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... das systemische Coaching

Systemisches Coaching

... versteht sich als zielgerichtete Intervention bei berufsbezogenen sowie persönlichen Fragestellungen. Wobei besonders die unterstützende, begleitende Haltung des Coaches gegenüber dem Klienten entscheidend ist.

 

Die Aufgabe des Coaches ist es, dem Klienten in seiner persönlichen Entwicklung zu unterstützen und neue Impulse zu geben, wie die angestrebten persönlichen und beruflichen Ziele erreicht werden können.

 

Diese individuelle und personenzentrierte Form der Beratung führt zu einer Stärkung des Stress- und Ressourcenmanagements und dem gleichzeitigen Aufbau von neuen Strategien zur Optimierung des Selbstmanagement.

Coaching empfiehlt sich in vielen verschiedenen Bereichen, wobei der größte Bereich die Entwicklung, Problemlösung oder Krisenbewältigung als Anliegen von Einzelpersonen oder im Team im betrieblich-wirtschaftlichen Kontext umfasst.

Die Dienstleistung

des Berufscoaching umfasst im Wesentlichen:

  • Stärken und Ressourcen wieder entdecken

  • Formulierung beruflicher Bedürfnisse und Ziele

  • Berufliche Neuorientierung, Erfolgscoaching

  • Aufbau von Selbstmanagement (z.B. bei Stress) 

  • Entwicklung von Sozialkompetenz

  • Förderung von Führungskompetenz

  • Work-Life-Balance & Gesundheitsvorsorge

  • Selbstbewusster präsentieren

Besonders durch den Bedeutungszuwachs der gesundheitlichen Prävention und Steigerung des Wohlbefindens sowie einer geeigneten Work-Life-Balance von Mitarbeiter und Führungskräfte nimmt die Bedeutung des Coachings in immer mehr Unternehmen zu.

Durch das Coaching-Gespräch sollen die Mitarbeiter beispielsweise konkrete Lösungen für Schwierigkeiten im Berufsalltag finden und neue Perspektiven entwickeln. Außerdem werden besonders im Bereich der Personalentwicklung Führungskräfte stärker in ihren persönlichen Fähigkeiten geschult.

 

Systemisches Coaching im Unternehmen hat zum Ziel, frühzeitige Hilfe zu leisten, um die Mitarbeiter einerseits zu entlasten sowie die Effizienzsteigerung und Kostenminimierung aus unternehmerischer Seite zu gewährleisten.

Dauer und Kosten des systemischen Coaching

Das telefonische Erstgespräch zur Information über das systemische Coaching und zur Abklärung der nächsten Schritte dauert bis zu 30 Minuten und ist kostenfrei.

Eine Beratungseinheit dauert im Regelfall** 50 Minuten. 

Die hier gebotene Dienstleistung der psychologischen Beratung kostet 75 EUR (zzgl. der jeweils gültigen Mehrwertsteuer), pro geleisteter bzw. angefangener Beratungsstunde. 

Kosten welche z.B. durch Hausbesuche anfallen, werden gesondert vereinbart und in Rechnung gestellt.

**) Abweichungen bezüglich Dauer und Kosten einer Beratungseinheit sind möglich. Sprechen sie mich hierauf gesondert hat.

Das kommt darauf an und entscheiden nur sie alleine, denn dies ist genauso individuell wie das Thema selbst, welches mitgebracht wird.

 

Es ist nicht selten, dass ein Thema, welches anfänglich schwierig erscheint, schon mit einer einzigen Sitzung gelöst werden kann.

 

Wichtig zu wissen ist, das Auftragsverhältnis kann jederzeit* unterbrochen bzw. beendet werden. Entweder durch Zielerreichung (der Idealfall) oder auch durch andere Belange, die eine Unterbrechung bzw. Beendigung nötig macht.

*) Bitte beachten sie lediglich die fristgerechte Absage (also spätestens 48 Stunden vor) vereinbarter Termine.
 

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